Projekte im Überblick
26 Einträge gefunden
Datum: 30.10.2014
Projektnummer Gewünschter Skill / Aufgabenbeschreibung: Einsatzbeginn: Einsatzdauer: Einsatzgebiet:
4080
Vertreten durch RC Sonsbeck
Entwickler (m/w) Java

die fachlichen Anforderungen lauten wie folgt:

- Swing
- Eclipse
- Maven

nice-to-have:
- EJB 3
- JPA ( Hibernate)
- Oracle 11 Database
- Oracle Weblogic 12.1.2 Application Server
- JUNIT / Mockito / Hamcrest
- Agile SW - Entwicklung / Scrum im Team
Sofort bis 03.11.2014 30.09.2015
GR Hannover
4103
Vertreten durch RC Sonsbeck
SAP AFS Berater (m/w) / PARTTIME in Rheinland-Pfalz

Tätigkeit:
Zur lfd. Projektunterstützung benötigen wir einen sehr erfahrenen SAP AFS Berater mit Logistik-Background für Spoteinsätze (1-4 Tage pro Monat je nach Bedarf), langfristig.

Bitte stellen Sie sicher, dass im CV nachweislich das Know-how aus dem Umfeld SAP AFS ersichtlich wird

Start des Einsatzes ist in Abhängigkeit des Beraters nach Rücksprache jeder Zeit möglich.

Branchenkenntnisse aus dem Logistik-Umfeld sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Hinweis: Der Kunde ist nicht sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar. Eine Anfahrt mit dem Auto wird empfohlen.
Sofort bis 01.11.2014 31.12.2015
Rheinland-Pfalz
4113
Vertreten durch RC Sonsbeck
Entwickler (m/w) mit folgenden Skills:

- IBM Host
- Cobol
- Krankenversicherung
Sofort bis 03.11.2014 30.06.2015
GR Köln
4114
Vertreten durch RC Sonsbeck
Entwickler (m/w) mit folgenden Skills:

- IBM Host
- Cool:Gen
- Cobol
Sofort bis 03.11.2014 30.06.2015
GR Köln
4116
Vertreten durch RC Sonsbeck
Developer (m/w) JEE Backend/Server - Architektur

einen sehr guten JEE Entwickler mit Schwerpunkt im Serverumfeld, der auch eine neue Architektur aufsetzen kann.

Skill:
- Standard JEE Entwicklung:
- GUI über extJS
- Server Glassfish - KO-Kriterium
- Teamcenter (Datenschicht, Anbindung über Interfaces)
- Automotive

Aufgabe:
- Festlegung Server Komponenten (Glassfish)
- Implementierung Server Komponenten (Glassfish)
- Anleitung / Coaching von Nearshore-Kollegen (m/w) auf Juniorlevel
Sofort bis 03.11.2014 30.04.2015
+ Option
GR München
4118
Vertreten durch RC Sonsbeck
SAP BO Design Studio Entwickler (m/w) Sofort bis 03.11.2014 30.06.2015
GR Mannheim
4123
Vertreten durch RC Bielefeld
Position: SAP Consultant SCM, CRM, EWM ( m/w )
Skill Level: Consultant level
Start Date: 01-NOV-2014
End Date: 31-DEC-2014 (with extension into 2015, possibly until end of 2015)
Location: Cologne, Germany
Description:
Support for the business requests related to the SAP EU application portfolio and across the SAP modules SCM, EWM, CRM. Provide sufficient information for the request to make an initial informed decision (based on Scope, Value, Resources, Costs, Timing, Risks) regarding process, methods, tools and information required to achieve business goals/objectives.
Technical Skills (Must Have):
Must have evidence of a previous role in the related areas of SAP projects.
Very good experience in at least one of the SAP modules SCM, EWM or CRM and good knowledge of the other two modules.
Will have demonstrable expertise in the technology.
Project management skills for id and access project phases and in case of smaller enhancements and change requests project management skills for all phases until implementation.
Very good English language skills

Technical Skills (Nice to Have):
May have relevant and appropriate certification.
Business knowledge about parts service management, specifically for FCSD (Ford Customer Service Division) EU
German language skills
Sofort bis 03.11.2014 31.12.2014
+ Option
GR Köln
4128
Vertreten durch RC Sonsbeck
Fachtechn. Konzepter Leben LifeFactory (m/w)

Aufgaben und Ziele des Projekts:
Einführung eines neuen Leben-Bestandsführungssystems auf Basis der COR&FJA LifeFactory sowie Anbindung aller relevanten Schnittstellen und Umsysteme und Migration aller Daten aus dem Altsystem.

Beschreibung des Projektumfelds und Hintergründe:
2013 erfolgte die Einführung der LifeFactory für das Neugeschäft für Unisex-Tarife mit einer anschliessenden Migration einer ersten Tranche von Verträgen aus dem Altsystem. Zwischenzeitlich wurden weitere Geschäftsvorfälle implementiert und die Schnittstellen komplettiert. Die Migration einer weiteren Tranche befindet sich in Vorbereitung.

Leistungsbeschreibung:
-> Erstellen von fachtechnischen Konzepten im Rahmen der fachlichen Betreuung der Bestandsführungssysteme der Sparte Leben
-> Schnittstellenmanagement zwischen anforderndem Fachbereich und IT
-> Durchführung von und Unterstützung bei Tests und Freigabe der Anwendungen für die Produktion
-> Konzeption und Weiterentwicklung von technischen Arbeitsabläufen

Spezifische Kenntnisse:
-> Life Factory Kenntnisse
-> SAP-FSCD-Schnittstellenmanagement
oder
-> Außendienst-Software: GUI-und Druck-Anpassungen in Angebot/Antrag;
oder
-> Dokumentenmanagement (Police, Änderungen,...)
Sofort bis 03.11.2014 31.12.2015
GR Köln
4132
Vertreten durch RC Sonsbeck
einen SAP Berater (m/w) für die Erstellung von Berechtigungskonzepten im Modul SAP MDG.

Projektkontext:
Der Kunde möchte die unterschiedlichen SAP Landschaften harmonisieren.
Das Projekt hat ein Volumen von etwa 5 Jahren.
Innerhalb dieses Projektes wird ein SAP Berater (m/w) für die Erstellung von Berechtigungskonzepten im Modul MDG gesucht.

Ihre Aufgaben:
- Berechtighungskonzepte erstellen
- Benutzerprofile erstellen
- Profile aufbauen (wer darf was)
- Workflows aufbauen
Sofort bis 03.11.2014 30.04.2015
+ Option
GR Frankfurt
4133
Vertreten durch RC Sonsbeck
Testmanager (m/w) mit Erfahrung im Mobilfunk (Mobilfunkdiscounter) Umfeld

Aufgaben/ Skills:
o Teststrategierstellung
o Testkonzeption
o Testplanung
o Methodik und Toolverständnis (ISTQB AL TM oder TMAP)
o Erfahrung in Systemintegrationstest
o Schnittstellenkompetenz
o Übergreifendes Telco Know How Must; MVNO/NGNO Know How von Vorteil
o Deutsch, Englisch
o Erfahrung in Multi-Vendorumgebung
o Hohe Kommunikationsfähigkeit
o Präzises, strukturiertes Arbeiten
o Ausgeprägtes Qualitätsbewußtsein
o Übernahme von Verantwortung

Auslastung: 4-5 TW
Sofort bis 03.11.2014 30.06.2015
+ Option
GR Wien
4135
Vertreten durch RC Sonsbeck
SAP Consultant (m/w) FSCM - FI-AP

Skill:
- SAP FSCM Dispute Management, Blueprint, Customizing, Integration - KO-Kriterium
- SAP FI-AP, Kreditorenbuchhaltung, Blueprint, Customizing, Integration - KO-Kriterium
- SAP Dispute Management für Vendoren, Kreditoren - erfahren, nachweislich Referenzen

Aufgaben:
- Bestandsaufnahme SAP System- und Prozesslandschaft
- Aufzeigen von Anwendungsmöglichkeiten SAP Dispute Management mit FI-AP
- Blueprint, Prototyping, ggf. Realisierung/Customizing/Einführung

Sprache: Deutsch / Englisch
Sofort bis 03.11.2014 28.02.2015
+ Option
GR Nürnberg
4139
Vertreten durch RC Sonsbeck
2 x Microsoft Datenbank-Entwickler (m/w)

sehr gute Kenntnisse:
- Microsoft T-SQL Version 2008/2012
- Erfahrung im Umfeld hochverfügbarer u. hochperformanter Datenbankanwendungen
- Microsoft SQL Server Management Studio ab 2008
- Reverse-Engineering, Analyse u. Optimierung von DB-Systemen
- Konfiguration u. Implementierung von DB-Lösungen mit Hilfe von DB-Replikation u. FileStream
- SSIS

gute bzw. fortgeschrittene Kenntnisse:
- SSAS, insbesondere Analyse und Reports von Verlaufs- u. Echtzeitdaten, Cube Designers
- Microsoft C#.NET 2.0 bis .NET 4.5
- SSRS
- Microsoft Visual Studio ab Version 2010
Sofort bis 05.01.2015 31.12.2018
GR Frankfurt
4144
Vertreten durch RC Sonsbeck
HP Quality Center / HP ALM Spezialist (mw)

Aufgabe:
- Aufsetzen eines Projekt in HP ALM 11
- Kundenindividuelle Konfiguration / Scripting von HP ALM 11
- Aufsetzen eines Projekttemplates in HP ALM 11 als BluePrint für weitere Projekte
- Durchführung von Workshops

Anforderungen:
- langjährigen Erfahrungen in der Implementierung und Konfiguration von HP Quality Center / HP ALM
- ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- idealerweise Automotive Background
Sofort bis 03.11.2014 31.12.2014
GR Berlin
4146
Vertreten durch RC Bielefeld
SYbase Experten für Support Aufgaben ( m/w )
- detaillierte Kenntnisse der Systemlandschaft des Kunden (nach Einarbeitung)
- Aktives Incidentmanagement bei Großstörungen mit Koordination des Sybase-/SAP-Supports und den DBA des Kunden
- proaktive Healthchecks
- Performanceanalyse und Checks der Kunden Systeme
- Unterstützung bei großen Projekten ( z.B. Migration auf ASE 15.7 )
- Schulungen für Mitarbeiter
- Bereitschaft auch über den normalen Tag hinweg in Ausnahmefällen Support zu leisten

Der Berater sollte einen guten Kontakt zur Sybase haben, damit der bei Problemen einen kurzen Draht dorthin hat.
Sofort bis 10.11.2014 31.03.2015
+ Option
GR Karlsruhe
4147
Vertreten durch RC Bielefeld
SAP BO Experten mit guten BW Kenntnissen ( m/w )
Aufgabe:
Experte in SAP Business Objects Dashboard Designer und Design Studio. Solide Kenntnisse von Web Intelligence und Crystal Reports.
Voraussetzung: Fundierte Kenntnisse in SAP BW Datenmodellierung...
Softskills:
Hohe Kommunikationsfähigkeit mit dem Business.
Teamfähig, verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten.
Lösungsorientiertheit, strukturelles Denken
Fachliche Qualifikation:
Selbstständige, übergreifende Analyse von Datenkonstrukten im SAP BW und BO.
Erfahrung in agiler Projektentwicklung.
Sofort bis 17.11.2014 31.03.2015
+ Option
Hamburg
4149
Vertreten durch RC Sonsbeck
Entwickler (m/w) JavaFX

Dieser Spezialist soll das Projektteam bei der Umsetzung einer JavaFX-Komponente beraten und auch bei der Entwicklung unterstützen. Wir brauchen hier einen wirklichen erfahrenden Mitarbeiter, der die Erfahrung auch über Projektreferenzen ggf. auch Beispielprogramme nachweisen kann.

Die Anforderungen und Aufgaben als Übersicht:
o (Sehr) erfahrener JavaFX-Entwickler für die Beratung des Projektteams bei der richtigen Implementierung einer JavaFX-Pivot-Tabelle
o Durchführung von Workshops zur Umsetzung von neuen JavaFX-Komponenten
o (Sehr) gute Kenntnisse im Bereich von Java Client Entwicklung, besonders JavaFX
o Hohe soziale, kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Selbstverantwortung
o Gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
o Eigenständiges Hinterfragen von Anforderungen / Aufgaben
o Eigenverantwortliches Handeln
Sofort bis 10.11.2014 31.12.2014
GR Wolfsburg
4141
Vertreten durch RC Sonsbeck
Consultant (m/w) Change Management - Leadership - Pharma

- Aufgrund struktureller Änderungen (Organisation, Portfolio, Märkte) stehen massive Change Management-Aktivitäten für das Führungsmanagement des Endkunden an. Dieser soll durch externe Beratungskomptenez unterstützt werden.
- erstmal reines Organisations-, Business-Thema mit Leadership-Schwerpunkt

Skill: Consultant (m/w) Change Management Leadership-Themen
- BusinessConsultant (m/w) für Coaching bzw.Unterstützung Change Management
- nachweislich Führungserfahrung in der Prozessindustrie - KO-Kriterium
- nachweislich Beratungs-Kompetenzen zum Thema Change Management Leadership - KO-Kriterium
- Branche Pharma - sehr erfahren
- nachweislich Kompetenzen im Management von regulatorischen Umgebungen und Prozessen (z.B. FDA, etc.) - sehr erfahren

Aufgaben:
- Konzeption, Realisierung von Change Management-Aktivitäten zu Leadership-Themen
- "Installation" eines Change Management-Systems
- Einweisung in und Coaching von Change Management Aktivitäten
- ggf. Schulung
- ggf. verantwortliche Durchführung von vorher abgestimmten Change Management Aktivtäten
Sofort bis 03.11.2014 28.02.2015
+ Option
GR Frankfurt
4142
Vertreten durch RC Bielefeld
SAP FI Consultant (with CRM and/or MM) ( m/w )
Skill Level: Consultant level
Description:
SAP specialist for FCSD (Ford Customer Service Division) Finance processes in scope of their SPM implementation. Co-ordination of testing activities of the Finance solution. Analysis, documentation and testing of Finance interfaces between the SPM solution and other FCSD and Ford Corporate Finance applications. Preparation of the first launch of the CM/FI applications in France. Configuration and testing of SAP software in SAP CRM and ERP for Finance processes. Provide post launch support of the Finance applications and roll-out further markets
Technical Skills (Must Have):
Experience in interface testing and co-ordination of testing activities
Experience with SAP ERP Finance processes
Experience with SAP CRM and/or MM processes would be beneficial
Excellent communication skills
Excellent English skills verbal and in writing
Excellent team player
Technical Skills (Nice to Have):
Knowledge of Agile development methods
Sofort bis 10.11.2014 31.12.2015
+ Option
GR Köln
4122
Vertreten durch RC Sonsbeck
Network Engineer (m/w)

Main tasks
o Operation
o Projektarbeitung
o Bereich SAP Erweiterung
o Scoping neue Projekte
o HW Refresh
o L2&L3 Incidentbearbeitung

Profil/ Skills
o CCNP/CCIE
o Senior Network Engineer (Design-/Projekt-/Operationtätigkeiten)
o Mehrjährige Erfahrung im Enterprise DataCenter Bereich
o Skill im Bereich: Cisco Catalyst, Cisco Nexus, Cisco ACE, sowie CheckPoint Firewalls
o Sprache: Englisch/Deutsch
o Projektscoping
o Server Fabric Erfahrungen
01.11.2014 31.12.2014
+ Option
GR Köln
4127
Vertreten durch RC Sonsbeck
SAP Berater (m/w) BI

Aufgabe: Reorganisation/Einführung

Skill:
SAP Beratung BI
Bank-Erfahrungen (KO-Kriterium), idealerweise Erfahrungen im Bereich Revision
03.11.2014 bis 01.12.2014 31.05.2015
+ Option
GR Wuppertal
4151
Vertreten durch RC Sonsbeck
Unterstützung im Bereich SAP BW mit ABAP Kenntnissen (m/w)

Resource will work in the BI reporting team and will support in the following tasks:

- Redesign and performance improvement of complex ETL processes, focus on supply chain processes
- Performance review of existing ABAP coding in routines and functions. High skill in ABAP is essential.
- Redesign of existing ETL processes and BEx Queries based on business requirement documents
- Support of key and end users in SAP BI (WAD, BEx)
- Review and redesign of APD processes
- Fluent proficiency in speaking and writing English

Skills:
- SAP BW/BI
- ABAP
- ETL, BExQueries
- Englisch
03.11.2014 30.04.2015
+ Option
GR Düsseldorf
4066
Vertreten durch RC Sonsbeck
einen erfahrenen Programmmanager (m/w)

Mindestanforderungen sind:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrungen als Programmmanager in Großprojekten zu IT- und/oder Organisationsthemen mit Steuerung von mehreren Projekten (Projektgröße: mindestens 1000 betroffene Anwendner / einmal mit mehr als 5000 Anwendern)
- IPMA Level C-Zertifizierung oder vergleichbare Zertifizierung (z.B. PMI-, Prince2-Zertifizierung)
- Expertenwissen bzgl. Prozessen und Methoden in der Versicherungsbranche und / oder IT- und/oder Organisationsentwicklung
- Fundiertes Fachwissen bzgl. der Entwicklung und Einführung von technischen Standards im Großkunden- und/oder Rechenzentrumsumfeld

Wünschenswert sind:
- ITIL Foundation Zertifizierung
- Expertenwissen in der Führung von Mitarbeitern und Beratern
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsbeschreibungen
01.12.2014 bis 05.01.2015 31.12.2018
GR Köln
4150
Vertreten durch RC Sonsbeck
SAP EWM Berater (m/w)

Der Kunde befindet sich gerade in einem SAP-EWM Implementierungsprojekt und möchte das System in Q1 2015 produktiv setzen.

Die Mitarbeiter in der Distributionslogistik, die das System betreiben sollen, fühlen sich in der Handhabung noch etwas unsicher, ebenso wie die Anwendungsexperten in der IT.

Der Berater der gesucht wird soll auf Anwender- wie auch auf IT-Seite in der Phase der Produktivsetzung wie auch in den ersten Monaten nach Go-live begleiten. Die Person sollte ausgewiesene Erfahrung in der Einführung und im Betrieb von SAP EWM haben. Sie sollte v.a. in der Lage sein, ihr Know-how auf die Key User in der Fachabteilung sowie auf die Anwendungsexperten in der IT zu übertragen.
01.12.2014 30.06.2015
GR Bamberg
4068
Vertreten durch RC Sonsbeck
Aufgaben: Projektkoordination und Projektmanagement von diversen IT-Projekten:
- Projektplanung
- Einführung und Implementierung von neuen IT-Standards
- Standardisierung im Client- und Server-Umfeld
- Standardisierung von Softwaretools (z.B. im Bereich Outputmanagement)
- Sicherstellen des Change- und Konfigurationsmanagements
- Implementierung von Software wie z.B. "oscare"
- Projektleitung zu Themen im Rahmen von Konsolidierung von ITBetrieben
- Erstellung und Qualitätssicherung von ITIL-konformen Betriebskonzepten/Betriebshandbüchern im Rahmen eines Projektes

2 x Projektleiter (m/w)
- Projektleitung und/oder Projektmanagement von min. 2 Jahren im IT-Umfeld
- IPMA Level D oder vergleichbar nachgewiesene Zertifizierung (z.B. PMI)
- Basiswissen ITIL-Prozesse
- Fundiertes Fachwissen Prozesse im Versicherungsumfeld ODER Release- und Change Management ODER Windows-Terminalserver

2 x Projektmanager (m/w)
- Fundiertes Fachwissen bei der Aufgabenausführung im Projektmanagement-/Projektleitung von min. 2 Jahren im IT-Umfeld
- IPMA Level D oder vergleichbares fundiertes Wissen (z.B. PMI)
- Basiswissen ITIL-Prozesse
- Fundiertes Fachwissen Prozesse im Versicherungsumfeld ODER Release- und Change Management ODER Windows-Terminalserver
01.12.2014 bis 05.01.2015 31.12.2015
+ Option
GR Köln
4143
Vertreten durch RC Sonsbeck
einen erfahrenen SAP PM-Entwickler (m/w) für ein umfangreiches Instandhaltungsprojekt (EVU).

Notwendige Skills:
- Sehr gute Entwicklerkenntnisse in ABAP
- Umfassende Kenntnisse im Bereich SAP PM
- Erfahrung im Umgang mit Smartforms
- Erfahrung in ABAP-Objects

Das Projekt wird aller Voraussicht nach Anfang 2015 starten und die Vorauswahl der Berater wird noch in diesem Jahr stattfinden.
05.01.2015 30.06.2015
Baden-Württemberg
4140
Vertreten durch RC Sonsbeck
Projektsprache: Deutsch + Englisch

1) SAP PPM Programm Manager (m/w)
Aufgabe:
Leitung des PPM-Programms und Ablösung von PMR in dieser Funktion
Koordination alle PPM-Aktivitäten für die Gruppe weltweit (ca. 20 Standorte 5 Kontinente)

Skills:
Langjährige Erfahrung im Führen großer IT-Projekte
Erfahrung in Bezug auf Portfolio-, Projektsteuerung
Verhandlungsgeschick
Erfahrung in PPM / SAP-Umfeld
Erfahrungen in Kapazitätsplanung

2) SAP PPM Projektmanager (m/w)
Aufgabe:
Leitung des Projektes
Ablösung der bisherigen Tool-Lösung SAP-PS in 6 Standorten für ca. 150 User
Funktionales Roll-Out für alle Standorte gleichzeitig
Integration des Themas Kapazitätsplanung

Skills:
Erfahrung im Führen und Migrieren von IT-Projekten
Erfahrung in SAP-PPM und SAP-PS
Erfahrung in Bezug auf Portfolio-, Projektsteuerung wünschenswert
Erfahrung in Kapazitätsplanung wünschenswert

3) SAP PM (Senior) Berater für Trainings (m/w)
Aufgabe:
Leitung des Themas Capacity Planning
Vorstellung der Guideline in ~ 21 Standorten
Erstellung von Schulungskonzepten
Training der Key-User und User in den Standorten
Top-Management zum Thema Kapazitätsplanung
Verantwortlich für die Durchdringung des Ansatzes zur Kapazitätsplanung von CPRs in den Standorten

4) SAP PM Berater (m/w)
Aufgabe:
Unterstützung des Projektmanagers bei der Umsetzung des Projekts im Sektor
Umsetzung der Einführungsveranstaltungen in allen Sektor-Standorten
Führen / Unterstützen der Key-User und der Key-User Coordinators in den Standorten
05.01.2015 31.12.2015
GR München