Projekte im Überblick
38 Einträge gefunden
Datum: 30.01.2015
Projektnummer Gewünschter Skill / Aufgabenbeschreibung: Einsatzbeginn: Einsatzdauer: Einsatzgebiet:
4239
Vertreten durch RC Sonsbeck
Infrastrukturentwickler (m/w) Linux

Skills:
Fundierte Kenntnisse der Linux-Distributionen sind wünschenswert:
- RedHat Enterprise-Server
- SuSE Enterprise-Server
- Fedora
- Debian

Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
- Automatische Erstinstallation
- Automatische Softwareverteilung
- Paket-Erstellung (RPM)
- Paket Erstellung (deb) ist wünschenswert
- LVM
- X11
- GNOME
- FreeDesktop
- Scriptsprachen Bash u. Python

Tätigkeitsfelder:
Unterstützung bei komplexen Fehleranalysen sowie bei komplexen Systemänderungen
(Betriebssystemwechsel / Betriebssystem-Update)

Der Infrastrukturentwickler soll den technischen Betrieb unterstützen. Datenbank- und Serverkomponenten.
Sofort bis 01.02.2015 31.12.2015
+ Option
GR Hannover
4246
Vertreten durch RC Sonsbeck
Java Script Entwickler (m/w)

suche für unseren Fachbereich Life and Health eine IT Unterstützung um medizinische Regeln mit unserer selbstentwickelten DSL (Domain Specific Language) zu schreiben.

Anforderungen:
- Erfahrener Java Script Entwickler
- Gewissenhafte, systematische Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
- Kommunikativ, teamfähig
- Background in Medizin oder Biologie sind wünschenswert
Sofort bis 01.02.2015 30.06.2015
+ Option
GR Hannover
4249
Vertreten durch RC Sonsbeck
CoE Manager (m/w)

Experience in Building Customer CoE, Experience of managing and Governing multiple projects

Task/Skills:
help in managing the IT team and coordinate with Business to resolve issues.
resources who take initiative and are willing to go extra mile and make things work.
Sofort bis 01.02.2015 31.07.2015
+ Option
Belgien
4250
Vertreten durch RC Sonsbeck
SAP Application Maintenance Support Lead - SAP Senior Consultant (m/w)

(SAP logistics with go getter attitude, team leading experience, working experience in Europe, exposed to working with India offshore, good in communication)

Task/Skills:
help in managing the IT team and coordinate with Business to resolve issues.
resources who take initiative and are willing to go extra mile and make things work.
Sofort bis 01.02.2015 31.07.2015
+ Option
Belgien
4254
Vertreten durch RC Bielefeld
SAP PP Berater für Support Aufgaben in Rheinland Pfalz ( Speyer )
Rahmen:
Auftrag für 190 Tage Support in 2015 liegt vor
notwendige Skills:

SAP-PP-Support
Leistungsumfang:
1. Unterstützung im SAP-Rollout Projekt
Beschreibung der PP-Prozess (BusinessPrint) Jan.-Mär.
Unterstützung bei den Integrationstests Jul-Sep
2. Einführung "Wiederkehrende Prüfungen - Instandhaltung) Jan-Feb
3. Unterstützung des SAP-Supports. Jan-Dez

Entgegennahme und Lösung von SAP-Problemstellungen aus dem Ticketsystem.
Thematisch sind hier die SAP-Module FI, AM, CO, PP, MM, SD, QM, HR und PS.
Pflegen von Rollen und User-Accounts
Entwicklung von kleineren SAP-Reports und Batchinputs über LSMW.
Prüfen und Importieren von SAP-Transportaufträgen
Auslastung fullttime vor Ort ( Speyer )
Sofort bis 02.02.2015 31.12.2015
+ Option
Rheinland-Pfalz
4257
Vertreten durch RC Sonsbeck
Projektassistent / Juniorberater (m/w) zur Unterstützung der Gesamt-Projektleitung,

z.B. beim Statustracking, in der Terminabstimmung oder bei der Organisation von Teamübergreifenden Abstimmungen
Erfahrung in der Unterstützung von SAP-Projekten, insb. in großen Migrationsprojekten,
Excel-Expert (Formeln, Makros),
SAP Solution Manager,
Lotus Notes
Sofort bis 01.02.2015 31.10.2015
Ruhrgebiet
4258
Vertreten durch RC Bielefeld
SAP FI / CO / AM Berater für Rollout gesucht nach Rheinland Pfalz
Unser Kunde plant den kurzfristigen Start eines klassischen Rollout Projektes von der BRD in die Türkei.
Die erste Beauftragung wird die Analyse der Prozesse ( GAP liegt bereits vor ) und die Erstellung der entsprechenden CR`s sein.
Diese Phase ist auf 2 Monate geplant mit anschließender kurzfristiger Beauftragung für die weitere Realisierung, die aus heutiger Sicht bis zum Jahresende 2015 geht.
Der Kunde erwartet einen einheitlichen all in Satz ( BRD und Türkei ), wobei 70 % der Tätigkeiten in Rheinland Pfalz statt finden und etwa 30 % in der Türkei.
Sofort bis 02.02.2015 31.03.2015
+ Option
Rheinland-Pfalz
4259
Vertreten durch RC Bielefeld
SAP SD / MM Berater für Rollout gesucht nach Rheinland Pfalz
Unser Kunde plant den kurzfristigen Start eines klassischen Rollout Projektes von der BRD in die Türkei.
Die erste Beauftragung wird die Analyse der Prozesse ( GAP liegt bereits vor ) und die Erstellung der entsprechenden CR`s sein.
Diese Phase ist auf 2 Monate geplant mit anschließender kurzfristiger Beauftragung für die weitere Realisierung, die aus heutiger Sicht bis zum Jahresende 2015 geht.
Der Kunde erwartet einen einheitlichen all in Satz ( BRD und Türkei ), wobei 70 % der Tätigkeiten in Rheinland Pfalz statt finden und etwa 30 % in der Türkei.
Sofort bis 02.02.2015 31.03.2015
+ Option
Rheinland-Pfalz
4260
Vertreten durch RC Bielefeld
SAP QM Berater für Rollout gesucht nach Rheinland Pfalz
Unser Kunde plant den kurzfristigen Start eines klassischen Rollout Projektes von der BRD in die Türkei.
Die erste Beauftragung wird die Analyse der Prozesse ( GAP liegt bereits vor ) und die Erstellung der entsprechenden CR`s sein.
Diese Phase ist auf 2 Monate geplant mit anschließender kurzfristiger Beauftragung für die weitere Realisierung, die aus heutiger Sicht bis zum Jahresende 2015 geht.
Der Kunde erwartet einen einheitlichen all in Satz ( BRD und Türkei ), wobei 70 % der Tätigkeiten in Rheinland Pfalz statt finden und etwa 30 % in der Türkei.
Auslastung 50 %
Sofort bis 02.02.2015 31.03.2015
+ Option
Rheinland-Pfalz
3697
Vertreten durch RC Sonsbeck
SAP - R/3 - P P - Beratung (m/w)

Der benötigte Kandidat muss langjährige Projekterfahrung in der P P - Konzeption,
möglichst u.a. in der Automobilbranche erworben haben.

Die Aufgabe besteht in der konzeptionellen Erweiterung der vorhandenen P P - Anwendung
in Vorbereitung auf einen weltweiten Roll Out.

Es wird kein Entwickler benötigt, allerdings wäre es von Vorteil, wenn der P P - Berater ABAP IV lesen könnte, nach der Einarbeitungsphase ist eine Reisetätigkeit vorgesehen ( die Reisekosten trägt unser Kunde ), fließende Englischkenntnisse sind ein M U S S !!

Bei Eignung ist eine langfristige Auslastung gewährleistet.
Sofort bis 01.02.2015 31.12.2015
GR Hannover
4122
Vertreten durch RC Sonsbeck
Network Engineer (m/w)

Main tasks
o Operation
o Projektarbeitung
o Bereich SAP Erweiterung
o Scoping neue Projekte
o HW Refresh
o L2&L3 Incidentbearbeitung

Profil/ Skills
o CCNP/CCIE
o Senior Network Engineer (Design-/Projekt-/Operationtätigkeiten)
o Mehrjährige Erfahrung im Enterprise DataCenter Bereich
o Skill im Bereich: Cisco Catalyst, Cisco Nexus, Cisco ACE, sowie CheckPoint Firewalls
o Sprache: Englisch/Deutsch
o Projektscoping
o Server Fabric Erfahrungen
Sofort bis 01.02.2015 30.06.2015
+ Option
GR Köln
4269
Vertreten durch RC Sonsbeck
Spezialisten (m/w) für Adobe DB LiveCycle Management,

der bereits über entsprechende Einführungserfahrung in großen Organisationen verfügt.
Sofort bis 01.02.2015 30.04.2015
+ Option
GR Frankfurt
4270
Vertreten durch RC Sonsbeck
Entwickler (m/w) PL1 und/oder Delphi, ab sofort bis ca. Ende 2015 entweder einen Entwickler, der PL1 und Delphi kann oder gerne auch jeweils Einen.

o Für die Windowsschnittstelle reicht eine allgemeine Routine in Delphi 7. Als Besonderheit werden ein paar Windows-Systemroutinen aus Delphi aufgerufen, Interne Tabellen verarbeitet, über OLE-Technik Fremdsysteme angebunden oder mit anderer Technik (z. B. in C) erstellte Unterroutinen angebunden oder MS-Office Produkte (Word, Excel, Projekt) direkt aus dem Programm heraus bedient.

o Auf der IBM-Host-Seite wird als Sprache PL1 verwendet in der Verbindung mit dem Monitor CICS und der Programmierumgebung CMS. Auch eine rudimentäre Fertigkeit in der Jobsteuerungssprache sollte vorhanden sein. Die Kenntnis eines Rechenzentrumsbetriebs sollte vertraut sein bezüglich AV und Systembetreuung.

Softskills:
-analytisches und selbständiges Denken in einem komplexen System
-Fähigkeit für ein gehöriges Maß an selbständiger Einarbeitung und Autodidaktik
Sofort bis 01.02.2015 31.12.2015
+ Option
GR Ingolstadt
4273
Vertreten durch RC Sonsbeck
Specialist Order Management (m/w)

Main tasks
-Clarify incoming OpCo orders (SWRs), checking on completeness and feasibility.
-Working with CA R6, Excel and possibly home made tools
-* Interaction with Enduser(mainly ITKs & IDVCoord.) andFieldservice / Stock Provider as well.
-* Tracking and execution (or reject) of orders.
-* Appropriate handling of escalations. Optimization of WFT, interaction with the Catalogue Mgmt. in WP-SG.
-Current tool environment: R6, Cornerstone, Argis, Theo Tools (changing acc. to Silva SRF implementation 2015/16)
-* Possibly case driven support of Mobile Business device handling (Mobiles, Smartphones, 3G cards) &
related invoicing / contract data maintenance (Dorena from Bodo Peters GmbH) & Vodafone provider
requests.

Profil/ Skills
-Strong end user orientation and imperturbable willingness to support real end users. Strong tracking,
coordination and basic project planning skills.
-Ability to identify and implement process and/or application improvements
-Strong analytical and problem-solving skills combined with a well distinct sense of diligence.
-Must be able to work on multiple simultaneous tasks with limited supervision. Ability to work effectively
under pressure.
-Quick learner, motivated self-starter * Excellent customer service, interpersonal, communication and
team collaboration skills.
-English language communication skills on a B1 level

(according to Berlitz)
Sofort bis 01.02.2015 31.12.2015
GR Köln
4274
Vertreten durch RC Sonsbeck
Java- und TIM-Entwickler (m/w) zur Entwicklung diverser Einzelaufträge.
Der Kandidat sollte dafür über folgende Skills und Erfahrungen verfügen:
-Sehr gute Kenntnisse von IBM TIM inkl. Feeds, Solutions, Administration, Tivoli Directory Integrator (TDI)
-Sehr gute Kenntnisse der Entwicklung mit dem Rational Software Architect bzw. dem Rational Application Developer
-Sehr gute Kenntnisse von JEE
-Sehr gute Kenntnisse in Java, Javascript, HTML, CSS, JUnit, Spring-Framework
-Verständnis des Konzepts der Serviceorientierten Architektur
-Gute Kenntnisse der Tools Maven, Hudson, Nexus, SOAPUI, JMockit
-Guter Kenntnisse in der weiteren Security-Toolwelt, insb. IBM TAM, Datapower, TDS, FIM, Entrust Identity Guard
-Ideal wären Kenntnisse in XACML und des Axiomatics Policy Server (APS)
-Ideal wären Kenntnisse in der IBM-Portalentwicklung, Webserviceentwicklung
-Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
-Selbstständige Arbeitsweise

Es werden zunächst 55 Vertragstage bis Ende März 2015 angefordert. Es besteht eine Option, die Vertragstage durch weitere Aufträge aufzustocken. Ein Start sollte kurzfristig möglich sein.
Sofort bis 01.02.2015 31.03.2015
+ Option
Hamburg
4275
Vertreten durch RC Sonsbeck
Einen Analyst/Designer (m/w) zur Erstellung der Architektur und des Designs von Änderungsaufträgen zu bestehenden Security-Systemen. Ende-zu-Ende-Begleitung der IT-Lösungen, d.h. von der Analyse bis zur Inbetriebnahme der Anpassungen.

Der Kandidat sollte dafür über folgende Skills und Erfahrungen verfügen:
- Konzeptionelle Fähigkeiten
- Kenntnisse von Berechtigungssystemen im Umfeld Host und WAS insbesondere Axiomatics Policy Server (APS), Entrust Identity Guard, IBM FIM, TAM, und TIM, Directory Server
- Fundierte Kenntnisse grundlegender Architekturprinzipien
- Kenntnisse in Identity und Access Management , RBAC und ABAC
- Methodische Kenntnisse (Modellierungstechniken, Designmuster, Rational Unified Process)
- Praktische Erfahrung als Anwendungsentwickler
- Fähigkeit, IT-Architekturlösungen unter Verwendung unterschiedlicher Technologien, Architekturen (Hardwareplattformen, Softwareplattformen) & Tools und unter Berücksichtigung der nichtfunktionalen Anforderungen zu entwickeln und Entscheidungen zu dokumentieren
- Fähigkeit zur Schätzung IT-bezogener Aufwände (Personentage/IT-Sachkosten/Betriebskosten)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige Arbeitsweise

Es werden zunächst 40 Vertragstage bis 31.03.2015 angefordert. . Es besteht eine Option, die Vertragstage durch weitere Aufträge aufzustocken. Ein Start sollte kurzfristig möglich sein.
Sofort bis 01.02.2015 31.03.2015
+ Option
Hamburg
4278
Vertreten durch RC Bielefeld
SAP WWS Berater für die Optimierung bestehender Prozesse und
Konzeption neuer Warenwirtschaftsprozesse gemäß den funktionalen Anforderungen
der Sparte "Technik".
Dazu gehört die Erarbeitung von IT-Konzepten und Pflichtenheften zur
Unterstützung der Warenwirtschaftsprozesse (SAP WWS).
Des Weiteren müssen im Warenwirtschaftssystem Weiterentwicklungen vorgenommen
werden mittels SAP R/3.
Für Systemerweiterungen und Systemeinführungen muss die Teilprojektleitung
übernommen werden.
Schließlich zählt auch das WWS-Controlling zu den Aufgaben des Beraters.
Must-have Qualifikation/en:
- SAP WWS - Schwerpunkt SD/MM/PS
- SAP R/3
- Erfahrung mit SAP Einführungsprojekten
- Erfahrung als (Teil-)projektleiter
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
- Retailerfahrung
- strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
Nice-to-have Qualifikation/en:
- Erfahrung im Baustoff-/Agrar-/Technik-Großhandel
Sofort bis 02.03.2015 31.10.2015
+ Option
GR München
4280
Vertreten durch RC Sonsbeck
Citrix-Administrator (m/w)

Anforderungen:

- Administrieren und überwachen der vorhandenen Citrix-Infrastruktur
- Client Installation
- Erstellen der Skripte für die Administration der Systeme
- Verwalten von Software- und Systemupdates
- Beratung bei technischen Fragestellungen bezüglich der Infrastruktur
- Analysieren und beheben von Systemstörungen und beraten bei der Prävention
- Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Produktions- und Testumgebungen

Qualifikationen:

- Erfahrung in großen Citrix & Microsoft Umgebungen (XenApp, XenDesktop, Netscaler, Xenserver)
- Zertifizierungen von Vorteil
- Microsoft Virtual Desktop
- Citrix VDI
- Microsoft Terminal Server 2008
- VM Ware Kenntnisse
Sofort bis 01.02.2015 31.10.2015
+ Option
GR Hannover
4281
Vertreten durch RC Sonsbeck
IT Project Manager (m/w) managing one or more projects belonging to the ERP and/or Service platform track as part of the 'Simpler, Smarter, Faster' program that will be executed over the coming three years.

Main tasks
- Assist in designing the ERP / Service platform implementation roadmap
- Create new SAP/ Service Baseline and possible deploy to one or multiple locations
- Updating IT PMO on project status including exceptions

Principal accountabilities
- Project planning and organization: formulate the project plan; specify the staffing of the project, resources required, anticipated costs, risk assessment and quality standards to be used; organize the project; define and assess project risks
- Control: control the project budget and project progress; prepare reports for scheduled milestones or gate reviews; track and report on the progress of the project
- Implementation: lead the project, within the project budget in terms of quality, money and time; interface with all involved organizations; ensure smooth transition to support
- Communication; direct project staff and give them operational guidance; organize and execute stakeholder communication; manage stakeholder expectations
- Quality & Risk : manage project deliverables according to agreed quality criteria; ensure compliance with guidelines and policies (e.g. security); manage project risks

Qualifications & Competences
- Subject matter expert for all key aspects of IT Project Management
- Supporting, coaching leadership skills
- Strong communicator, Result driven, Building bridges
- Team builder, Prince2
- Lead and work in partnership with Business management and IT Architecture
- Fluency in both written and spoken English

Experience
- Minimum 10 years of experience in SAP ERP field, preferably including experience in similar assignments and industries or
- Minimum 10 years of experience in implementing Service platforms, preferably including experience in similar assignments and industries
Sofort bis 01.02.2015 31.07.2015
+ Option
NETHERLANDS
4282
Vertreten durch RC Sonsbeck
Global Master Data Manager (m/w)

Job Description:
Our customer is looking for an ad interim Global Master Data Manager to further define and implement the Master Data Practice. Scope of the assignment is to define the MDM governance organization, to define the roadmap, to prepare and manage MDM related projects, and to carry over to the succeeding Global Master Data Manager.

Main tasks
· Overall coordination of MDM related activities
· Design and implementation of MDM leadership team
· Design and agreement on MDM implementation roadmap
· Design and implementation of a stewardship organization
· Definition and management of MDM projects
· Definition and implementation of MDM data standards, requirements and technology

Qualifications & Competences
· Minimum 10 years of experience in MDM field, preferable including experience in similar assignments and industries
· Familiarity with major relevant software platforms (ERP, PLM, MDM)
· Successful completion of at least one major data program (spanning multiple business units)
· Proven ability to lead cross functional teams in international business organizations, at all organizational levels
Sofort bis 02.02.2015 31.07.2015
NETHERLANDS
4284
Vertreten durch RC Sonsbeck
Cognos Berater (m/w) für unseren Kunden mit Sitz in Berlin und Hamburg

Aufgabe:
Konzeption und Umsetzung Berichte in einer Nicht-SAP-BI/Cognos-Systemlandschaft.


Notwendige Skills:
- IBM Cognos Business Intelligence 10.2: u. a. Report Studio, Frameworkmanager;
- Oracle 11g;
- Datawarehouse-/Datamart-Design;
- hohe Kompetenz in Anforderungsanalyse und Konzeption;
- Systemübergreifendes fachliches und technisches Denken
- Umsetzungsstark;
- Hohe Kommunikationsfähigkeit

Skills (wünschenswert):
- BI-Architektur
- ETL-Prozesse;
- BI-In-Memory-Technologien
- IBM Cognos Business Intelligence: Workspace, Dynamic Cubes
- Projektleitung
Sofort bis 01.02.2015 30.06.2015
+ Option
Hamburg
4285
Vertreten durch RC Sonsbeck
Unterstützung (m/w) im Bereich Liferay Webbox

Aufgabe: Betreuung des Kunden im Bereich Liferay Portal Betrieb

Notwendige Skills: Liferay Administration, Tomcat Grundlagen oder vergleichbare Kenntnisse sowie Oracle Grundkenntnisse

Wünschenswert: Liferay Entwicklung
Sofort bis 10.02.2015 30.09.2015
+ Option
Hamburg
4286
Vertreten durch RC Bielefeld
SAP RE-FX Beratung / Customizing
- Kenntnisse in den SAP Modulen FI und RE-FX (mind. 5 Jahre
Berufserfahrung)
- Vertragsmanagement Kenntnisse
- Projektmanagementfähigkeiten
- Erfahrungen in der Erstellung von Spezifikationen
- Kenntnisse in der Durchführung von Schulungen
- Erfahrungen bei Systemeinführungs- und Rolloutprojekten
- Sprachen: Deutsch und Englisch
Einsatzort: Raum Heilbronn
Start: ab sofort
Sofort bis 09.02.2015 30.04.2015
+ Option
GR Heilbronn
4288
Vertreten durch RC Sonsbeck
Developer (m/w) Java 1.6, JEE 6, Java Swing, EclipseLink

Skill:
Technologien (Allgemein)
- Java 1.6 - KO-Kirterium
- XML Verarbeitung mit Java
- XML Verarbeitung mittels XSLT

Server
- JEE 6 - KO-Kriterium
- ORM Mapper (vorzugsweise EclipseLink)
- Oracle Weblogic 11
- EJB 3.1
- Umgang mit SQL und Relationalen Datenbanken (vorzugsweise Oracle 11g)

Client
- Java Swing - KO-Kriterium
- Sicherstellung von Barrierefreiheit

Methoden/Fähigkeiten
- Konzeption, Design und Dokumentation von JEE Komponenten und JEE Architekturen
- Analyse und Bewertung von Nicht Funktionalen Anforderungen
- OOA/OOD - erfahren
- MDA / MDD - nachweislich Referenzen
- Patterns, JEE Patterns, Architektur Patterns
- Design und der Durchführung von Last.- und Performancetest

Werkzeuge
- Eclipse - nachweislich Referenzen
- Versionierungssysteme (vorzugsweise Git)
- Modellierungswerkzeuge (vorzugsweise Innovator)
- XML Spy (oder einem ähnlichen Tool)
- Ant und Maven
- Profiling Werkzeugen (bevorzugt Dynatrace)
- Grundkenntnisse von CI Systemen

Sonstiges
- Stark ausgeprägte inhaltliche Führungskompetenz
- mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- ausgeprägte Fähigkeiten in Präsentation und Moderation
- Gute Beherrschung der deutschen Sprache

Aufgaben:
- Mitarbeit im Entwicklungsteam
- Design und Realisierung von
* Client-Komponenten
* Backend-Komponenten
Sofort bis 01.02.2015 31.12.2015
+ Option
GR Nürnberg
4292
Vertreten durch RC Sonsbeck
MS Server Mgmt. Berater (m/w)

Aufgaben:
- Projektbezogene Unterstützung beim Systemaufbau und Erweiterung der Management Systeme
- Auswahl und Einführung neuer Software und Verfahren
- Weiterentwicklung und Darstellung der Security-Konzepte im Windows Server Umfeld
- Technische Projektleitung
- Evaluierung von neuen Technologien im Microsoft Server Umfeld zu den Themen: System Management, Monitoring, Software-Verteilung, Security-, Compliance-, Configuration-Management
- Planung, Implementierung und Kontrolle von Sicherheitsmaßnahmen auf Windows Server Systemen unter Einhaltung der entsprechenden Policies
- Weiterentwicklung von Windows Server Richtlinien (Härtung, Adminkonzepte, etc)
- Programmierung (.net, C#, Powershell) von Skripten und Tools zur Security Compliance von Windows Servern
- Administration und Weiterentwicklung von Server Management- und Deployment-Lösung (z.B. Altiris )

Fachliche Qualifikation:
- Kenntnisse der ITIL Service Support Prozesse
- Übergreifendes Know-How über Infrastruktur (LAN, RZ, Storage, Firewall, Überwachung und Betrieb)
- Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Backend Server Produkte im Enterprise Datacenter Umfeld
- Windows Server 2008 R2, 2012, Hyper-V, ADS, Powershell Skripting, MS SQL Server, .net VB Programmierung
- Erfahrungen mit den Softwareprodukten: Altiris Server Management Suit,
- Sehr gute Kenntnise der Microsoft System Center Suite oder vergleichbarer Produkte
- > 5 Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Optionale Sills:
Übergreifendes Know-How über IT-Infrastrukturen in Enterprise/Datacenter Umgebungen
Sofort bis 09.02.2015 31.12.2015
4293
Vertreten durch RC Sonsbeck
Windows Workstation &Virtualization Engineer (m/w)
Hauptaufgaben:
- (Weiter-)Entwicklung und Instandhaltung von Workstation Management Umgebungen (z.B. SCCM, MBAM, EPP)
- Mitarbeit bei der Entwicklung von VDI- und Virtualisierungsplattformen (Windows Terminal Services / Citrix)
- Administration der eingesetzten Hypervisor (ESX, Hyper-V)
- Sicherstellung der Verfügbarkeit der jeweiligen Systeme
- Verantwortlich für den L3-Support der o.g. Systeme
- Einarbeitung und fallbezogene Unterstützung des L1- und L2-Supports
- Teilnahme an Projekten im Arbeitsbereich

Profil/ Skills
o Sie haben eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über fundiertes Fachwissen im Windows 7 / Windows 8 Umfeld
o Sie verfügen über sehr gutes technisches Wissen bezüglich des MS Management Toolsets, SCCM, MBAM/Bitlocker und Applocker
o Ihnen sind MSI & AppV ein Begriff; Idealerweise können Sie mit diesen Tools SW paketieren
o Sie beherrschen mindestens eine Skriptsprache (idealerweise Powershell)
o Sie kennen virtuelle Pattformen wie CITRIX XenApp/Xendesktop und Ihre Implementierung
o Ihnen ist ESX und /oder Hyper-V ein Begriff
o Ihr Arbeitsstil ist verlässlich und zeichnet sich durch hohe Koordinationsfähigkeit aus
o Sie arbeiten selbständig und effektiv - auch in Stresssituationen
o Sie denken prozess-, kunden- und lösungsorientiert
o Sie verfügen über eine hohe Auffassungsgabe und eignen sich neue Themen schnell und eigenständig an
o Sie arbeiten gerne im Team sowie im internationalen Umfeld und können gut mit Veränderungen umgehen
o Sie können in Ihrem Fachgebiet gut in englischer Sprache schriftlich und mündlich kommunizieren
Sofort bis 09.02.2015 31.07.2015
+ Option
GR Köln
4294
Vertreten durch RC Sonsbeck
Für unseren Kunden suchen wir einen SAP Basis Administrator (m/w) mit Hana Erfahrung.

Unser Kunde betreibt das SAP BW Modul auf Hana und sucht zur Unterstützung seines Teams einen SAP Basis Administrator in Teilzeit für 2 Tage je Woche.

Ihre Aufgaben:
Basis Administration
Berechtigungen
etc.

Ihr Profil

Must have:
SAP Basis
Hana
SAP BW als Administrator
Sofort bis 09.02.2015 31.12.2015
+ Option
Österreich
4295
Vertreten durch RC Sonsbeck
Developer (m/w) Java, Outputlösung, IBM WebSphere

Ausgangssituation:
- Unser Auftraggeber hat die Verantwortung für die Migration bzw. Weiterentwicklung einer Lösung im Public Sector Umfeld
- Mitarbeit im Entwicklungsteam unseres Auftraggebers

Skill:
- Java 6 - KO-Kriterium
- PL/SQL Programmierung, Oracle DB - KO-Kriterium
- XSLT , XML, HTML - sehr erfahren
- IBM WebSphere Integration Developer and Application Server - erfahren, wäre supertoll
- Apache FOP, Altova Stylevision sind hilfreich

- Projektsprache: Deutsch, starke Kommunikationsfähigkeit zur Abstimmung von fachlichen Fragen

Aufgaben:
- Ablösung und Neuentwicklung eines IT-Verfahren für Druck von Forderungen
- Individualentwicklung einer Komponente zum Dokumentendruck (PDF-Druck, Überwachung Bearbeitungsmodus, Schnittstelle zum Output-System) in Java unter Verwendung von XSLT-FO
- Unterstützung bei der PL-/SQL Entwicklung von Migrationsskripten
- Konzeption, Entwicklung auf Basis Java 6 in Umgebung IBM WebSphere Integration Developer and Application Server
Sofort bis 16.02.2015 31.12.2015
+ Option
GR Hannover
4296
Vertreten durch RC Sonsbeck
ABAP Entwickler (m/w) SAP SD - spez. aufwandsbezogene Fakturierung.
Projekt:

- Konsolidierung der ERP Landschaft
- Migration aller aktiven Buchungskreise auf eine zentrale SAP Plattform

Aufgabe:
- Programmierung in der aufwandsbezogenen Fakturierung

Kenntnisse:
- SAP SD - spez. aufwandsbezogene Fakturierung: DP90
- ABAP Kenntnisse
- Userexits
- Schnittstellen
- Erfahrung in großen Migrationsprojekten
Sofort bis 09.02.2015 31.07.2015
+ Option
GR Dortmund
4226
Vertreten durch RC Sonsbeck
2 x Oracle DB-Admin (m/w)

Pos. 1.
- Unterstützung bei der Zeichensatzumstellung auf UTF-8
- Migrationsplanung der Datenbank
- Oracle 11g

Pos. 2.
- Unterstützung Oracle Admin
- Oracle 11g
Sofort bis 01.02.2015 31.03.2016
GR Hannover
4222
Vertreten durch RC Sonsbeck
Technischer Architekt (m/w) - mobile Lösungen

Unterstützung bei der Entwicklung eines Mobilen NIVADIS-Clients

Skills:
- Fundierte Kenntnisse von Architekturprinzipien und Mehrschichtenarchitekturen in einem Hochverfügbarkeitsumfeld
- Umfangreiche Praxiserfahrungen in Einführung und Betrieb verschiedener Dienste und Protokolle (u.a. Netzwerkdienste, Verzeichnisdienste, Webservices)
- Grundkenntnisse im Umgang mit mehreren Betriebssystemen (mind. UNIX/LINUX und Windows)
- Umfangreiche Praxiserfahrungen in der Softwareentwicklung im JAVA/J2EE-Umfeld, idealerweise mit JBOSS und Oracle
- Umfangreiche Praxiserfahrungen mit oder fundierte Kenntnisse von TOGAF
- Erfahrung in der Projektarbeit nach PRINCE2

Weitere Voraussetzungen:
- Rollenbezogene Berufserfahrung: mind. 3 Jahre

Tätigkeitsfelder:
- Erarbeiten und Treffen strategischer Entscheidungen zur technischen Weiterentwicklung von Anwendungssystemen mit Berücksichtigung der Auswirkungen auf das Gesamtsystem PolNI in Abstimmung mit der Gesamtarchitektur nach Beurteilung der Entwicklung polizeirelevanter Technologien unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte (z. B. Einführung biometrischer Verfahren und Datamining-Technologien, zentrale Hard- und Software-Upgrades)
- Erstellung und Bewertung von Realisierungskonzepten unter Berücksichtigung der fachlichen und technischen Anforderungen und Abhängigkeiten (z. B. Bund-Länder-Schnittstellen, Migrationen, Auswertungsprodukte) und Integration neuer Anwendungen
- Bewertung und Erarbeitung von performance- und stabilitätsverbessernden Maßnahmen
Sofort bis 01.02.2015 31.03.2016
GR Hannover
4283
Vertreten durch RC Sonsbeck
SharePoint 2013 Experte (m/w)

1. SharePoint 2013 Experte mit Beratungs- und Entwicklungs-Know How, Erfahrungen im Einsatz von Wikis,
Erfahrungen im Einsatz von Wiki-Funktionalitäten im SharePoint 2013

Aufgabe:
Es soll ein aktuell bestehendes Wiki (auf Basis Media-Wiki) analysiert werden, um Lösungswege für eine nachfolgende Migration dieser Wiki-Inhalte in SharePoint 2013 zu identifizieren.
To-Do's: Analyse Media Wiki, Entwicklung Lösungsszenarien, Aufwandschätzung zur Umsetzung und ggf. Umsetzung
Kurzfristige Verfügbarkeit erforderlich

2. Unterstützung in Linientätigkeiten, Support und Projekttätigkeiten rund um SharePoint 2013
SharePoint Expertenwissen zu SharePoint 2013, Beratungs- und Entwicklungs - Know - How

01.02.2015 bis 01.04.2015 31.12.2015
+ Option
GR Hannover
4297
Vertreten durch RC Sonsbeck
Senior Entwickler (m/w) Java für folgende Aufgaben:

o Development and sizing of big IT infrastructures
o Design and Realization of Monitoring and Analysis systems for large scale software systems
o Definition of architectural software patterns
o Support and guidance of international development teams during testing and commissioning phases of customer software systems
o Reviews of customer software systems
o Development of templates and best practices for the complete operation of software systems
o Integration of software systems into customer environments
o Consulting of customers in mapping of customer requirements to software systems
o Compiling and assessing different architectural approaches using reusable or standardized approaches

Skills:
o Professional knowledge about technologies and products around the Java EE technology stack
o Software development with Java
o Experiences in software integration projects
o Good knowledge of database technologies (Oracle, Java)
o Experienced in using Java EE application server technology (Websphere, Weblogic, JBoss) in highly scaling cluster environments
o Operating system knowledge Windows, UNIX(Linux, Solaris, AIX)
o Founded knowledge of technologies and product for software integration
o Elaborated communication and team work skills
o Experienced in load test technologies
o Willingness to travel and work in international environments
o Communication in English
09.02.2015 31.07.2015
+ Option
GR London
4272
Vertreten durch RC Sonsbeck
Analyse-Spezi (m/w) mit Entwickler Kenntnissen

Aufgabenbeschreibung:
Die Tätigkeit umfasst die Aufnahme der Anforderungen der Anwender (idR durch Interviews/Workshops), die entsprechende Anpassung der Systemdokumentation (=Fachkonzeption / IT-Design) und den Test der Umsetzung. Die Entwickler arbeiten auf Basis der angepassten Systemdokumentation, d.h. die Analysten kennzeichnen die geänderten Stellen und die Entwickler passen die entsprechenden Komponenten an. Während der Umsetzung klären die Analysten Detail-/Nachfragen der Entwickler mit dem Anforderer.

Fachliche Skills:
o Fundierte Kenntnisse der Geschäftsvorfälle im Lebenszyklus eines Lebensversicherungsvertrages erforderlich
o Sichere Kommunikation mit Fachabteilung (hauptsächlich Versicherungsbetrieb, aber auch Mathematik und Vertrieb) und den Entwicklern

Optional:
o Idealerweise vertiefte Kenntnisse in der Bestandsführung von Rentenversicherungen in der Leistungsphase.

Technische Skills:
o Bestandsverwaltung Leben auf einem Host-System (PL/1 und Oracle)
Sofort bis 01.04.2015 31.12.2015
+ Option
GR Düsseldorf
4291
Vertreten durch RC Sonsbeck
MS Cloud OS Berater (m/w)

Aufgaben:
- Weiterentwicklung der aktuellen Private Cloud Infrastruktur auf Basis der Microsoft Server Produkte und DELL x86 Systeme. Aktualisierung von Deployment Verfahren und Automatisierung

Fachliche Qualifikation:
- Microsoft Certified Solution Expert Private Cloud
- Windows Server 2012R2, Hyper-V, SCVMM, SCSCCM, DELL x86 Server, DELL Storage Systeme
- 3 Jahre Berufserfahrung
- Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch

Optionale Skills:
- Symantec Altiris, SCOM, SCO, SCDPM

01.03.2015 31.12.2015
GR Frankfurt
4279
Vertreten durch RC Sonsbeck
HCM-Berater (m/w) für in Griechenland und in der Slowakei

- Anzahl gesuchte Ressourcen je Land >> 1-2
- erwarteter Projektzeitraum >> ab März/April bis Ende 2015 (vorerst), perspektivisch bis Ende 2016
- Tage pro Woche, Vollzeit/ Teilzeit >> Vollzeit, mindestens 80%

suchen wir vor allem folgende Berater:
Required Role: SAP PA Consultant
Senior SAP HR Consultant, solid and proven experience in the SAP HR module Personnel Administration, strong track record in rollouts of new SAP HR applications in responsible roles, knowledge in local HR legislation is welcome, international experience with the necessary cultural awareness and respect, very good level required for English

Required Role: SAP OM Consultant
Senior SAP HR Consultant, solid and proven experience in the SAP HR module Organizational Management, strong track record in rollouts of new SAP HR applications in responsible roles, international experience with the necessary cultural awareness and respect, very good level required for English

Entscheidend ist hierbei, das die Berater aus den jeweiligen Ländern kommen und mit den entsprechenden vor Ort geltenden länderspezifischen HR-Regelungen vertraut sind.
Darüber hinaus sollte sich auch die Daily-rate an den lokalen und nicht dem deutschen Preisniveau orientieren

01.03.2015 bis 13.04.2015 31.12.2015
+ Option
Europa
4262
Vertreten durch RC Sonsbeck
Mitarbeit (m/w) in der Testfallentwicklung sowie Testdurchführung

Die Kandidaten müssen dafür über folgende Skills und Erfahrungen verfügen:
- Erfahrung im Test von komplexen Softwaresystemen in der Versicherungsbranche
- vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung nach CMMI oder vergleichbarem Standard im Testbereich (ISTQB)
- praktische Kenntnisse zur Entwicklung von Smoketests, Systemtests, Regressionstest, evtl. Kenntnisse im Bereich Lasttest
- gute Kenntnisse in modellbasierter Entwicklung und Testfallerstellung
- praktische Erfahrung im Test von webbasierten Anwendungen und auf Großrechnern
- Erfahrung bei der Testfallentwicklung und -durchführung im Rahmen größerer Testprojekte
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit, auch interdisziplinär
- Werkzeugkenntnisse wünschenswert zu Rational (ClearQuest), CVS, RequisitePro, TOSCA Suite
- die umfassende Beherrschung von MS Office (speziell Excel) wird als selbstverständlich vorausgesetzt
01.03.2015 31.05.2015
+ Option
GR München
4298
Vertreten durch RC Sonsbeck
Java Entwickler (m/w) mit Wartungs- und SCRUM- Kenntnissen

Projekt:
- Wartung und Weiterentwicklung eines ASP-Systems zur Behebung struktureller und technischer Schwächen des Beauskunftungssystems bzw. um neue Lösungen zu integrieren.
- Unterstützung bei agilen Prozessen und Entwicklungsmethoden
- Erweiterung der Backend-Architektur (Performance/ Stabilitäts-Fokus)
- Backend-Anwendungsentwicklung

Aufgaben:
1. Wartung:
- Fehleranalyse
- Fehlerbehebung
- Performancetuning im Bereich Programme als auch Datenbankzugriffe
- Performanceanalyse im Bereich Hardware
- Kundenspezifische Auswertungen erstellen
- Kundenspezifische Schnittstellenanpassungen
- Kundenspezifische Programmanpassungen

2. Weiterentwicklung:
- Projekte zur Umsetzung neuer Lösungen auf Basis der bestehenden Systemlandschaft
- Vom Fachbereich vorgegebene Modifikation bzw. Neuprogrammierungen
- Erweiterung bestehender Software

3. Unterstützung bei agilen Prozessen und Agile Software Engineering:
- Agile Prozesse und agile Agile Software Engineering (Scrum, TDD, PairProgramming, usw.) unterstützen
- Entwicklungsmethoden (Scrum, TDD, PairProgramming, usw.) durch praktische Begleitung der internen Mitarbeiter einführen und stärken

Erforderliche Kompetenzen:
- Java, JEE
- Eclipse
- Webservices, XML, Workflow-Applikationen, Hibernate, Spring, Batchverarbeitung
- JBoss, Tomcat
- MS SQL
- SOAPUI
- Erfahrungen mit Scrum
- Ausbildung "Agile Software Engineering (ASE)
- Erfahrungen mit Agile Software Engineering (Continuous Integration, Clean Code, PairProgramming, Refactoring, TestDrivenDevelopment (TDD), XtremeProgramming)

02.03.2015 31.12.2015
GR Karlsruhe