Projekte im Überblick
29 Einträge gefunden
Datum: 26.05.2016
Projektnummer Gewünschter Skill / Aufgabenbeschreibung: Einsatzbeginn: Einsatzdauer: Einsatzgebiet:
4802
Vertreten durch RC Bielefeld
Wir suchen bereits heute für ein langfristiges Trainingsprojekt unseres Kunden in NRW Dozenten ( m/w )
Die Dimensionen und der Zeitraum sind überdurchschnittlich groß und lang!
Zur Erläuterung:
Dimension: Der Kunde plant 4 Teilprojekte Diese sind dort als Streams bezeichnet und werden uns dort in folgender Aufteilung, Teilnehmerzahl und Trainerbedarf begegnen:
Stream Teilnehmer Trainer Modul Schwerpunkt Modul wünschenswert
PM 3500 Ca.60 PM PP,PS,SD,MM
MM 2000 Ca.25 MM PP,PS,SD,PM
SD 200 Ca.5 SD PP,PS,PM,MM
FI / CO 600 Ca. 10 FI / CO PP,PS,SD,MM,PM
Die Zeitplanung sieht wie folgt aus:
Step 1:
Start ab September/Oktober 2016, Unterstützung bei allen Integrationstest sowie Erstellung der Schulungsunterlagen.
Step 2:
Schulung der Mitarbeiter ab April/Mai 2017 bis Golive Oktober 2017
Step 3:
Post Golive Betreuung geplant bis Q1 2018
Std.-Satz all in NRW max. 70,00 € unter Berücksichtigung der langfristigen Beauftragung
Sofort bis 01.09.2016 31.12.2017
+ Option
GR Duisburg
4944
Vertreten durch RC Sonsbeck
IBM-Host Entwickler (m/w) für Weiterentwicklung der Leben-Host-Systeme (Schwerpunkt Bilanz)

Aufgabe:
Weiterentwicklung des LV Bestandsführungssystems, insbesondere im Bereich Bilanz (Batchverarbeitung)

Detaillierte Beschreibung der Arbeiten:
- Aufzeigen von Realisierungsalternativen und Vorbereitung von Entscheidungen
- Realisierung technisches Design von fachlichen Funktionen
- Entwicklung von IT Lösungen anhand von Designvorgaben
- Beachtung von Vorgehensmodellen und Standards
- Einsatz der standardisierten Entwicklungstools
- Test der entwickelten Lösungen
- Dokumentation der erarbeiteten Ergebnisse
- Know-How Transfer an die internen Team-Mitarbeiter

Skills:
OS/390 (MVS), COBOL, DB2, SCLM, Xpediter, CICS, FileAid

Softskills:
Teamfähigkeit

Sofort bis 01.06.2016 31.12.2016
+ Option
GR Frankfurt
4985
Vertreten durch RC Sonsbeck
1 FTE eCommerce Department:
o C# 6, .NET-Framework 4.6, ASP.NET WinForms, WCF-Webservices, Visual Studio 2015, (Tortoise-)SVN, MS-Office 2016, ReSharper 10, Design-Pattern, MVP-Pattern, Async-Await-Pattern, MSSQL Management Studio, SQL, JavaScript, HTML5, CSS, Quality-Assurance-Experience
o English, German (optional)

1 FTE Newsletter & Campaign Marketing:
o MS-Office 2016, XML, JavaScript, HTML5, CSS, Quality-Assurance-Experience
o German (mandatory)

2 FTEs Sales & Finance Technologies:
o C# 6, .NET-Framework 4.6, WCF-Webservices, Visual Studio 2015, (Tortoise-)SVN, MS-Office 2016, ReSharper 10, Design-Pattern, Async-Await-Pattern, MSSQL Management Studio, SQL, Quality-Assurance-Experience, ASP.NET WinForms (optional)
o English, German (optional)

Einsatzdauer: ca. 3-4 Monate (plus Verlängerungsoption)
Sofort bis 01.07.2016 31.12.2016
+ Option
GR Göppingen
4990
Vertreten durch RC Sonsbeck
Senior Cyberark Administrator (m/w)

Tasks/services:
- Managing of platforms, safes and accounts within CyberArk
- Resolving of incidents around CyberArk
- Strong contribution in the CyberArk roll-out project and within that project
- Collaboration with Belgium an Indian colleagues
- Identifying and managing of activities within CyberArk that can be offshored to the customer Shared Services (mainly India)
- Autonomous move of these task to the customer offshore team
- Detailed technical documentation of all tasks being offshored
- Identifying of tasks with in CyberArk that can be automated and implementation of the automation
- Additionally general support of the User Admin Team, performing tasks within the IAM tool (SAM Enterprise)

Requirements:
- Advanced experience with Password Management Tools preferably with CyberArk
- Good knowledge of Windows and Linux administration
- Experience with Database Administration (Oracle)
- Practical experience with Incident / Ticketing Handling Tools like HP SM
- Practical skills on IAM Tools (nice to have)
- Batch-Import and PACLI skills (nice to have)
- Strong tracking, coordination and basic project planning skills.
- Ability to identify and implement process and/or application improvements
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Must be able to work on multiple simultaneous tasks with limited supervision. Ability to work effectively under pressure.
- Quick learner, motivated self-starter · Excellent customer service, interpersonal, communication and team collaboration skills.
- Able to follow change management procedures and internal guidelines.
- Able to work in a larger partially virtual team and possibly in a multiple cultural environment.
- Experience in working with Lean methodologies,
- Local language (German) + English at Berlitz Level 6 (mandatory), Level 7 (nice to have)
Sofort bis 15.06.2016 15.09.2016
+ Option
GR Köln
5026
Vertreten durch RC Sonsbeck
Consultant Sharepoint (m/w)

Wir betreiben im Bereich Mobilfunkbetreuung unter anderem Portale, die eigens erstellt und betrieben werden um folgende Aktivitäten seitens der Nutzer in den Firmen zu ermöglichen:

Initiieren von Prozessen bei der Bestellung von neuen SIM Karten und Hardware (Mobilfunkgeräte, Zubehör etc.), dies ist im weitesten Sinne eine Shoplösung. Diesen Bestellungen unterliegen Berechtigungsregeln, d.h. je nachdem, welches Nutzerprofil ein Mitarbeiter hat, kann er unterschiedliche Produkte bestellen und auswählen. Nach der Bestellung wird der Kostenstellenverantwortliche per Mail informiert und kann die Bestellung freigeben oder ablehnen, der Nutzer wird entsprechend informiert, wie auch unser Servicedesk, welches dann die weiteren Schritte einleitet (Bestellung, Versand). Im Nachgang ist über das Portal ein Prozess "Empfangsbestätigung" abgebildet.
Initiieren von Prozessen hinsichtlich von Tarifänderungen bei Mobilfunkverträgen, Vertragsänderungen (Übertrag an andere Mitarbeiter), hinterlegen von entsprechenden Formularen und abbilden von Workflows.
Informationen über Verträge, Tarife etc.
Darstellen von Informationen aus anderen Quellen (AD, Bestandsdaten der Provider, Laufzeiten von Verträgen etc.)
Einwahl in das Portal über Nutzerkennung (z.B. Email) und Darstellung von individuellen Informationen
Abbilden von allgemeinen Informationen
Erstellen von Assistenzregelungen fest und ad hoc, d.h. Mitarbeiter sind per se berechtigt für Mitarbeitergruppen die o.g. Aktivitäten anzustoßen, bzw. können manuell andere Mitarbeiter bevollmächtigen
Auslandreisen ankündigen mit Ziel, Dauer und Beginn und Ende der Reisen angeben,
Alle Daten für das Portal stammen aus einer eigens hierfür generierten Datenbank, auf die das Portal zugreift.
Für den Betrieb müssen Wartungs- und Servicemöglichkeiten gegeben sein.
Es ist eine höchstmögliche Integration von Workflows, d.h. eine weitest gehende Automatisierung anzustreben.
Sofort bis 01.06.2016 31.12.2016
+ Option
GR Berlin
5043
Vertreten durch RC Sonsbeck
Testmanagement, Testautomatisierung (m/w)

Kern-Tätigkeiten:
- Weiterentwicklung und Anpassung der Testwerkzeuge und Tools
- regelmäßiges Starten des Automaten HP Unified Functional Testing
- Wartung (Erweiterung, Anpassung und ggfls. Fehlerbereinigung) der Testfälle in einem Excel Sheets
- Analyse der Ergebnisse (fachliche Fehler, falsche Vorgaben zum Ablauf, technische Probleme) des Automaten
- Bereitstellung der Ergebnisse des Automaten für die Auftraggeber

Erforderlich:
- gute / sehr gute Kenntnisse des Tools: HP Unified Functional Testing (HP UFT)
- gute Programmierfähigkeiten Java, VBA
- Erfahrungen im operativen Einsatz automatisierter Tests, Fähigkeit die Testautomaten zu bedienen, Anforderungen zu priorisieren und Testfälle (Excel) auf neue (LF-)Versionen anzupassen
- gute Englischkenntnisse

Wünschenswert:
- (Lebens-)Versicherungswissen (Vorsorge)
- Kenntnisse Bestandsführung Leben
- gute Kenntnisse Softwarewerkzeug Selenium
Sofort bis 01.06.2016 31.12.2016
+ Option
GR Köln
5048
Vertreten durch RC Sonsbeck
Testmanager (m/w)

Der Testmanager steuert und verantwortet den Test. Er ist verantwortlich für die projektübergreifende Organisation, Verwaltung und das Monitoring der Tests. Er ist darüber hinaus für Reports und Auswertungen verantwortlich und berichtet diese an die Projektleitung sowie bei Bedarf an das Management.

Der Testmanager übernimmt im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:
- Planung des Tests
- Abstimmung mit der Projektleitung
- Projektmanagement für den Test
- Fachliche Unterstützung der ihm unterstellen Rollen und Teammitglieder
- Teilnahme an den Jour Fixes der Programm- / Projektleitung
- Vorbereitung der Termine mit den Gremien
- Teilnahme an den Terminen mit den Gremien
- Prüfung der Klassifizierung der Fehler
- Ableitung der Risikoeinschätzung zum Status
- Kommunikation zur Entwicklung / zu den Komponenten
Sofort bis 01.06.2016 30.09.2016
+ Option
GR München
5049
Vertreten durch RC Sonsbeck
2 x erfahrene Java-Entwickler (m/w) für unseren Kunden in der Logistik/Versandbranche

Ab sofort-31.12.2016, 4-5 Tage/W., Option auf Verlängerung

Themen: Wartung, Weiterentwicklung Java-Applikation

Skills:
Scrum-Erfahrung
ibm websphere
Spring MVC
Jira
JSP
JQuery
Ajax
Maven
Rest / Soap Service
JUnit
Jenkins
Jira
DB2
Oracle
SoapUI

Sofort bis 01.06.2016 31.12.2016
+ Option
Hamburg
5054
Vertreten durch RC Sonsbeck
Projektassistent (m/w)

Skill:
- MS Office
- Als Assistenz unterstützen Sie Abteilungsleiter oder Teams dabei, das Tagesgeschäft zu koordinieren und die Administration zu strukturieren

nice-to-have:
- Versicherungserfahrung
- Englisch
Sofort bis 01.06.2016 31.12.2016
+ Option
GR Köln
5055
Vertreten durch RC Sonsbeck
Java Programmierer (m/w) für Neu- und Weiterentwicklung von Vertriebs-Portalanwendungen

Aufgaben: Konzeption und Realisierung entsprechend der Kundenanforderung

Erforderlich:
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- fundierte Kenntnisse in JAVA, HTML, JavaScript
- Google Web Toolkit (GWT), Hibernate, Spring

Skills:
- gute analytische Fähigkeiten
- strukturiertes Vorgehen
- kommunikations-, integrations- und teamfähig, selbständig und belastbar
Sofort bis 01.06.2016 30.09.2016
GR Wiesbaden
5059
Vertreten durch RC Sonsbeck
BizTalk Architekt (m/w)

Beschreibung/Qualifikationen:
- Proven experience with integration solutions in large enterprises. Knowledge and experience with Microsoft products is a must have, knowledge and experience with multiple integration solutions is a pro.
- Proven experience with set up of an application landscape (ERP like SAP, ESB like BizTalk, CRM).
- Proven experience with steering and supporting Biztalk and .NET developers in the role of solution architect and supporting other solution architects on design level.
- Hands-on experience with Biztalk 2013, SOAP, .NET, javascript, XML, Webservices MSMQ.
- Proven experience in integration of Java components with Biztalk.
- Proven experience in projects with (multiple) development teams (on-site, near/offshore) is a pro.
- Hands-on experience with diverse development methodologies & techniques like Scrum, RUP, Test Driven Development.
- Good communication skills, being able to present and discuss architecture topics on different management levels.
- Open and transparant attitude.
- Having the skills to elaborate architecture topics from helikopterview to detailed level into a solution architecture document that can be used as base for developers.
- Knowledge and experience of architecture methodologies in general and TOGAF in particular.
- Relevant experience in the Utility or Telecommunications or Finance sector is a pro.
Sofort bis 01.06.2016 31.12.2016
+ Option
GR Essen
5060
Vertreten durch RC Sonsbeck
3 x Tester (m/w) mit Automatisierungs-Know How

- Erfahrene Tester
- Last- und Performancetest
- Schwerpunkt Testautomatisierung
- Deutschsprachig
- Must have: Tosca-Tool Erfahrung

ab sofort-langfristig (min. 12 Monate)
Sofort bis 01.06.2016 31.05.2017
+ Option
Hamburg
5064
Vertreten durch RC Sonsbeck
SAP Berater PS (m/w)

Projektbeschreibung:
Erstellen eines Prototypen im Resource Management

Tätigkeiten:
Beratung/Customizing

Geforderte Skills:
SAP PS Modul

Laufzeit:
erstmal ca. 5 Tage, dann abhängig vom Ergebnis
Sofort bis 06.06.2016 17.06.2016
+ Option
GR Stuttgart
5065
Vertreten durch RC Sonsbeck
2 Java Entwickler (m/w)

Für Verstärkung in unserem Neubau-Projekt sind für uns neben gängigen und neuen Java-Technologien gerade Erfahrungen mit Micro-Services und generell Architekturerfahrungen sehr wichtig.

Anbei das geschärfte Anforderungsprofil:
- Java (Webportal-Umfeld, Serviceorientierte Architektur, besonders wichtig:. Microservices)
- Spring MVC
- JavaScript
- Docker
- Maven
- Varnish
- Tomcat
- WebSphere (optional)
- Erfahrung mit SOAP und REST
- SoapUI
- Testframeworks: z.B. JMockit
- DB2
- SoapUI
- JAX WS
- JUnit
- Test-Driven Development
Sofort bis 06.06.2016 31.12.2016
+ Option
Hamburg
5066
Vertreten durch RC Sonsbeck
Entwickler (m/w)

Aufgabengebiet:

- Weiterentwicklung der vorhandenen versicherungstechnischen AS 400 Anwendung
- Entwicklung von weiteren Anwendungen (RPG / RPG+)
- Wartung und Pflege bestehender Anwendungen
- Erarbeitung und Implementierung von Batchjobs
- Wartung und Pflege der Desaster Recovery Umgebung (BUS 400)
- Implementierung und Weiterentwicklung eines MVC

Anforderungsprofil:

- Zertifizierter Datenverarbeitungskaufmann, IT-Spezialist oder ähnliche Qualifikationen
- Eingehende Erfahrung mit RPG
- Eingehende Erfahrung mit RPG+
- Erfahrungen mit HTML
- Erfahrungen mit BUS 400
- Eingehende Erfahrungen im internationalen Versicherungsumfeld
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
Sofort bis 06.06.2016 31.12.2016
+ Option
GR Düsseldorf
5067
Vertreten durch RC Alpen
EWSD engineer (m/w)

Technical support for the Nokia Siemens EWSD switch.

 

This person is integrated into the EWSD team and edited the operational platform processes (incident, fulfillment, availability)

- 10-15 year’s good working knowledge of Siemens   EWSD Systems


- Several years of Second Level experience in Siemens Products


- Willingness of call duties


- willingness to acquire new skills


- Strong English and German communication skills


-Team player characteristics

- High dimension of customer orientation


- Excellent network knowledge


- Independent troubleshooting

Permanent ca. 100.000,00 CHF 3Y
Sofort bis 01.07.2016 31.07.2019
Schweiz
5062
Vertreten durch RC Sonsbeck
Test-Designer und -Kodierer (m/w)

Aufgaben:
- Entwurf, Implementierung und Dokumentation von Funktions- und Oberflächentests für ein Web-basiertes Informationsportal für Journalisten.
- Analyse der Test-Resultate, Fehlermanagement und -reporting im Rahmen eines agilen Entwicklungsprozesses.
- Verfassen von Prüfberichten und Freigabe von Releases.
- Optimierung der Qualitätssicherungsprozesse sowie der Toolauswahl zur Testautomatisierung.

Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Visual Studio und Microsoft Team Foundation Server für die Verwaltung und Automatisierung von Testfällen.
- Erfahrung mit der Erstellung automatisierter Oberflächentests für Webanwendungen (speziell Single-Page-Apps), z.B. mit dem Telerik Test Studio.
- Erfahrung mit der Erstellung automatisierter Integrationstests.
- Erfahrung mit Last- und Performancetests.
- Idealerweise sind Sie als Software-Tester zertifiziert nach ISTQB.
- Selbständiges, engagiertes und qualitätsorientiertes Arbeiten.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Gegenseitige Unterstützung im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele ist für Sie selbstverständlich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Sofort bis 01.07.2016 30.06.2017
GR Köln
5057
Vertreten durch RC Sonsbeck
Senior Testmanager/Designer (m/w) für das Projekt Code of Conduct Datenschutz (CoC-D)

Aufgaben:
Der gesuchte Kandidat soll als Testmanager und Testdesigner für das Projekt Code of Conduct Datenschutz arbeiten.
Als Testmanager ist er verantwortlich für die Leitung der CoC-D Tests.
Als Testdesigner entwickelt er Testpakete, Testreihen und Testfälle für die strukturellen Tests (White Box Tests und Grey-Box-Tests) des Massensperrverfahrens, der Entsperrmaske, der CoC-D Tests der Anpassungen an den operativen Systemen (ICIS Komposit und Leben) und den CoC-D Test der Anpassungen am Dataware House (DWH).
Profil:
o Mehrjährige Erfahrung als Testmanager und Testdesigner
o Erfahrungen im Unit Testing, Integrationstest und Regressionstest im Besonderen in PL-SQL Backenentwicklung auf Oracle Datenbanksystemen
o Profunde Erfahrung in der PL SQL Entwicklung
o Erfahrungen im Datenbank Design
o Gutes Verständnis VPD
o Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
01.06.2016 31.12.2016
+ Option
GR Saarbrücken
5052
Vertreten durch RC Sonsbeck
SAP Seniorberater (m/w) mit sehr guten Erfahrungen in Einkaufsprozessen von Nicht-Handelswaren für ein Review eines Grobkonzepts und der weiteren Umsetzung via eines Coachingansatzes.

Skills:
Sehr gute Beratungskompetenz zu Einkaufsprozessen von Nichthandelswaren für die Bereiche IT, Baubedarfe, Logistikmaterialien, Marketingmaterialien, etc.
Sehr gute SAP ERP Kompetenz in den Modulen:
· MM (Experte)
· PS
· PM
· ABAP Skills

Einsatzort: Fulda
Anfang/Mitte Juni - Jahresende
3 bis 4 Tage / Woche
Projektsprache: Deutsch
01.06.2016 bis 20.06.2016 31.12.2016
GR Fulda
5022
Vertreten durch RC Sonsbeck
Tableau Consultant (m/w)

Tätigkeitsbeschreibung:
- Erstellen von Standard Reports im Einkaufsbereich in Tableau auf Basis eines SAP BW on HANA Systems
- Halten von Workshops für Power User zum Thema Aufbau von Tableau Reports im SelfService Part

Geforderte Skills:
- Senior Berater
- Deutschsprachig
- Erfahrung mit der Connection Tableau
* SAP BW on HANA

01.06.2016 bis 04.07.2016 30.11.2016
+ Option
GR Stuttgart
5012
Vertreten durch RC Sonsbeck
Unterstützung (m/w) beim Betrieb der Rehabilitationsapplikationen der zentralen Verarbeitung und in den hauseigenen Kliniken

folgende Leistungen sind im Zusammenhang mit dem ApplikationsBetrieb zu erbringen:
- Unterstützung des Applikations-Betriebs bei der Installation neuer Applikationen und dem Update von bestehenden Anwendungen
- Implementierung Monitoring der Applikationen
- Unterstützung des Applikations-Betriebs bei den täglichen Verfahrensarbeiten und der Verfahrenskontrolle
- Unterstützung bei der Optimierung und Automatisierung von Abläufen für den Applikations-Betrieb
- Unterstützung des Applikations-Betriebs bei der Fehleranalyse
- Unterstützung bei der Dokumentation von Betriebsabläufen Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebshandbüchern und weiterer Dokumentationen

Einbringen zusätzlicher unabhängiger Kompetenzen und Sichtweisen insbesondere zu Fragen der Methodik, der Qualitätssicherung und des Fehlerhandlings

Für die Erbringung der Leistungen sollen ein(e) Mitarbeiter(in) zum Einsatz kommen, der/die über umfassende Erfahrungen und aktuelle Kenntnisse auf folgenden Fachgebieten verfügen:
- Herausragende Kenntnisse der Betriebssysteme Unix Solaris und Linux Red-Hat
- Gute Kenntnisse des Server-Betriebssystems Windows
- Grundlagenkenntnisse Betriebssystem BS2000
- Herausragende Kenntnisse bei der Shell-Programmierung für Unix und Red-Hat
- Gute Kenntnisse der Automatisierung von Applikationen
- Grundlagenwissen des Monitoring-Werkzeuges Icinga
- Gute Kenntnisse des Datenaustausches über FileTransfer
- Grundlagenkenntnisse zu Netzwerken und Clustersystemen
- Gute Kenntnisse bei der Betreuung und Administration von Applikationen in verteilten Systemen

Der Einsatz findet im Schichtdienst und an ausgewählten (ca. 4 jährlich) Wochenenden statt.
Schichtdienst erfolgt in Absprache regelmäßig im wöchentlichen Wechsel von 05:45 - 13:45 Uhr bzw. 13:45 - 21:45 Uhr
01.06.2016 31.05.2020
GR Berlin
5002
Vertreten durch RC Sonsbeck
Checkpoint-Firewall-Spezialist (m/w)

- Zeitpunkt : ab Juni
- Aufwand: 2 Tage pro Woche

Thema:
Gesucht wird ein erfahrener Checkpoint-Firewall-Spezialist, der Aufgaben auf Basis von Checkpoint umsetzt. Es geht nicht um eine Security-Beratung
Checkpoint Release R77.30 mit 15 Sites, die zu verwalten sind
01.06.2016 31.12.2016
+ Option
GR Stuttgart
5061
Vertreten durch RC Sonsbeck
Scrum Master Coach (m/w)

Um die in der IT-Strategie geforderte Agilität bei der Abwicklung von Projekten zu erreichen, müssen die Vorgehensmodelle auf Agile Praktiken umgestellt werden. Im Rahmen der Schnittstelle des Softwareentwicklungsprozesses mit dem Projektmanagementprozess, sind konzeptionelle Veränderungen umzusetzen und durch Coachings in die Projekte zu transportieren.

Um die Anpassungen am Vorgehensmodell zu konzipieren und zu coachen, wird ein Projektmanager mit folgenden Skills benötigt:
- Agiles Requirements Engineering / Agile Praktiken
- Moderations- und Interviewtechniken
- Usability Engineering
- Coachen von Mitarbeitern, die die Rolle als Scrum Master übernehmen
- Praktische Unterstützung von Mitarbeitern, die die Rolle als Scrum Master übernehmen
- Coachen von Mitarbeitern, welche in agilen Projekten arbeiten
- Kenntnisse/Erfahrungen mit agilen Praktiken der Softwareentwicklung (Pairing, TDD, Continuous Integration, Continouos Delivery, Refactoring, Clean Code, Durchführung von Coding Katas, DevOps etc.)
- Scrum Master Zertifizierung (CSM scrumalliance.org).
- Fähigkeit zu Führung, Motivation und Moderation sowie zu Organisation, Delegation und Kommunikation
- Analytische Fähigkeiten und Qualitätsanspruch, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägter Teamgeist

sonstiges: eine Verlängerung um 6 Monate ist geplant
01.06.2016 31.10.2016
+ Option
GR Nürnberg
5063
Vertreten durch RC Sonsbeck
Projektleiter Migration (m/w)

Beschreibung
- Teilprojektleitung diverser Migrationsprojekte
- regelm. Abfrage und Information aller Stakeholder
- Analyse, Bewertung und Dokumentation der techn. Anforderung
- Steuerung und Beauftragung ext. Dienstleister
- Unterstützung der Cut-Over Planung
- Abfrage und Steuerung der Systemschnittstellen
- Durchführung der Testzyklen und Golives an WE / in der Nacht

Skills/Soft Skills
- Zuverlässiger, sorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil
- Teamfähigkeit
- Sicheres und kompetentes Auftreten
- Projektübergreifendes Verständnis von der Unternehmung ERDS
- Teamführung / Delegation"
- Technisches Verständnis komplexer IT-Lanschaften
- Erfahrung im Projekt- und Cut-Over Management
- Erfahrung in Migrationsprojekten (am besten im EON Konzern)
- Erfahrung mit High-Availability Systemverbünden
- Erfahrung mit SAP IS-U / Anforderungen der Versorgungsindustrie
01.07.2016 31.03.2017
Hamburg
5056
Vertreten durch RC Sonsbeck
IBM-Host Entwickler (m/w)

Projekt: Unterstützung bei der Risk Warehouse Weiterentwicklung

Aufgaben:
- Mitkonzeption von Lösungen für diverse Aufgabenstellungen,
- DV-Realisierung mit Cobol, DB2, JCL sowie
- Testdurchführungen und Dokumentation von Projektergebnissen.

Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken,
- starke Umsetzungsorientierung,
- strukturierte Darstellungsfähigkeit komplexer Sachverhalte,
- Kontaktfreudigkeit,
- Eigeninitiative,
- professioneller Umgang mit unsicheren Situationen,
- Teamfähigkeit,
- Belastbarkeit,
- selbstständige Arbeitsweise,
- und sehr gute Englisch-Kenntnisse

Technische Skills:
Cobol, DB2, TSO, ISPF, File-Aid, Xpediter, JCL.

Und natürlich sind Kenntnisse im Umfeld Basel III - IFRS9 sowie von Analyse und Konzeptionsmethoden, Procman und REXX wünschenswert.
01.07.2016 31.12.2016
Rhein/Main
5068
Vertreten durch RC Sonsbeck
Prozessberater / BPM Consultant PLM System (m/w)

Branche: Automatisierungstechnik, elektronische und elektromechanische Produkte
Unternehmen: führend im Weltmarkt, große Produktpalette, hohe Fertigungstiefe

Projekt: Ablösung des bestehenden Produktentwicklungssystems OSM durch Teamcenter von Siemens. Das neue System wird zentral im Headquarter entwickelt und dann an die Entwicklungsstandorte ausgerollt. Im Rahmen der Teamcenterimplementierung wird das zugrundeliegende Prozessmodell des Produktentwicklungsprozesses neu entwickelt/angepasst und mit dem PLM-System ausgerollt. Das Prozessmodell wird in ARIS entwickelt und dokumentiert. Das Projekt läuft bereits.

Aufgabe: Unterstützung der einzelnen Teilprojekte in der Funktion eines zentralen Prozessberaters / BPM Consultant (PMO-Funktion) bei der Modellierung von Prozessen (EPK-Modelle), Wertschöpfungskettendiagrammen, Business- und Testszenarien und der Schnittstellenabstimmung (Prozess Integration). Übernahme der Schnittstellenkoordination zwischen dem Projekt und dem Corporate Process Management, das als zentrale Supportfunktion für das Projekt fungiert. Begleitung der Migration von ARIS 7.2 zu ARIS 9.8.
Anforderungen an den Berater:
- Sehr gute BPM-Kenntnisse (insb. Modellierungserfahrung)
- Sehr gutes ARIS Knowhow (Version 7.2 und9.8)
- Übergreifende Kenntnisse von Produktentwicklungsprozessen, vorzugsweise in der Fertigungsindustrie
- Erfahrung mit PLM-System, vorzugsweise Teamcenter sind wünschenswert
- Kenntnisse in Teststrategien, Testdurchführung sind wünschenswert
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz und strukturiertes Vorgehen

Einsatzbeginn und Dauer: Anfang Q3 2016, Einsatzdauer größer 6 Monate, Einsatzrate 80 - 100 %
Einsatzort: Nördliches Nordrhein-Westfalen
01.07.2016 bis 01.08.2016 31.12.2016
+ Option
NRW
5069
Vertreten durch RC Sonsbeck
Prozessberater / BPM Consultant SAP (m/w)

Branche: Automatisierungstechnik, elektronische und elektromechanische Produkte
Unternehmen: führend im Weltmarkt, große Produktpalette, hohe Fertigungstiefe

Projekt: Ablösung der bestehenden ERP-Systeme (u.a. Baan, SAP) durch eine neue einheitliche SAP Lösung. Das neue System wird als Template entwickelt und dann an alle Standorte (> 50) ausgerollt. Im Rahmen der SAP Template-Entwicklung wird das zugrundeliegende Prozessmodell neu entwickelt/angepasst und mit dem SAP-System ausgerollt. Das Prozessmodell wird in ARIS entwickelt und dokumentiert und über eine Schnittstelle mit SAP/SolMan synchronisiert. Das Projekt läuft bereits.

Aufgabe: Unterstützung der einzelnen Teilprojekte in der Funktion eines zentralen Prozessberaters / BPM Consultant (PMO-Funktion) bei der Modellierung von Prozessen (EPK-Modelle), Wertschöpfungskettendiagrammen, Business- und Testszenarien und der Schnittstellenabstimmung (Prozess Integration). Übernahme der Schnittstellenkoordination zwischen dem Projekt und dem Corporate Process Management, das als zentrale Supportfunktion für das Projekt fungiert. Begleitung der Migration von ARIS 7.2 zu ARIS 9.8.

Anforderungen an den Berater:
- Sehr gute BPM-Kenntnisse (insb. Modellierungserfahrung)
- Sehr gutes ARIS Knowhow (Version 7.2 und9.8)
- Erfahrung in SAP-Implementierungsprojekten (Kenntnisse in SolMan wünschenswert)
- Wenn möglich Erfahrung mit Template- und Rollout-Projekten
- Übergreifende Kenntnisse der Unternehmensprozesse, vorzugsweise in der Fertigungsindustrie und in Produktionsprozessen
- Kenntnisse in Teststrategien, Testdurchführung sind wünschenswert
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz und strukturiertes Vorgehen

Einsatzbeginn und Dauer: Anfang Q3 2016, Einsatzdauer größer 6 Monate, Einsatzrate 80 - 100 %
Einsatzort: Nördliches Nordrhein-Westfalen
01.07.2016 bis 01.08.2016 31.12.2016
+ Option
NRW
5042
Vertreten durch RC Sonsbeck
Business Analyst (m/w) Verkaufsanwendungen

Ihre Aufgaben:
- Vertriebsorientierte Konzeption und Umsetzung von Anforderungen an IT-Lösungen
- Abstimmung der IT-Konzepte mit den Ansprechpartnern des Kunden und internen Abteilungen
- Erstellung von Fachfeinkonzepten auf Basis der bisher bestehenden Systeme
- Erstellung von Testfällen auf Basis der Fach- und IT-konzepte
- Eigenständige Testdurchführung, insbesondere Ad-hoc-Tests
- Einstellen von Fehlern und fachliche Klärung mit anderen Fachabteilungen
- Mitarbeit in Projekten zur Anpassung und Neueinführung der Beratungs- und Verkaufsanwendungen
- Verantwortung für die Koordination, Konzeption, Test und Umsetzungssteuerung der IT-Aufträge

Ihre Qualifikation:
- Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikationskompetenz
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und verständlich darzustellen
- Souveräner Umgang mit Kunden und Konfliktfähigkeit
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Ihre Qualifikation:
- Fundierte Berufserfahrung aus einer Schnittstellenfunktion zwischen IT und Vertrieb/Vertriebsunterstützung ist wünschenswert
- Versicherungsfachwissen im Bereich Lebensversicherungen ist von Vorteil
01.07.2016 bis 01.10.2016 30.06.2017
GR Düsseldorf
5070
Vertreten durch RC Sonsbeck
mind. 4 Consultants, die jeweils in 2 Teams (eventuell sogar mehr) arbeiten.

Skills:
- SAP UI5
- JavaScript/Fiory
- SAP Backend
- Webservices/Rest/SOAP oder ähnlich
- Mobiles Umfeld
- Responsive Design

Einsatzschwerpunkt: Anwendungsentwicklung in Produktion / Flugzeugüberholung

Laufzeit ca. ab Sep. 2016 und dann größer 1 Jahr

Projektstandort: Hamburg und Bulgarien
01.09.2016 31.08.2017
+ Option
Hamburg